【辞职后公积金可以全部取出来吗】在很多人的职业规划中，辞职是一个常见的选择。那么，辞职后是否可以将住房公积金全部提取出来呢？这是许多离职人员关心的问题。下面我们将从政策规定、提取条件和实际操作等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、
根据《住房公积金管理条例》及相关地方政策，职工在辞职后，如果符合一定的条件，是可以申请提取住房公积金的。但能否“全部取出”，取决于以下几个关键因素：
1. 是否已经办理离职手续并停缴公积金
辞职后，单位通常会停止为员工缴纳公积金，此时可以申请提取。
2. 是否满足提取条件
不同地区对提取条件有不同的规定，常见的提取情形包括：离职、出国定居、退休、重大疾病等。
3. 是否连续断缴超过一定时间
部分城市要求离职后公积金账户连续断缴满6个月以上，才能申请销户提取。
4. 是否已办理公积金账户转移或销户
如果没有及时处理，可能会影响后续提取。
因此，辞职后是否能全部取出公积金，需要结合个人情况和当地政策来判断。
二、提取条件与操作流程对比表
| 提取条件 | 是否允许全额提取 | 说明 |
| 离职且无新工作 | 可以 | 需提供离职证明、身份证等材料，部分城市要求断缴满6个月 |
| 离职后继续缴纳 | 不可以 | 若重新就业并继续缴纳公积金，无法提取原账户资金 |
| 国外定居 | 可以 | 需提供移民或定居证明 |
| 退休 | 可以 | 一般可一次性提取 |
| 重大疾病或购房 | 根据政策 | 部分城市允许部分提取，需提供相关证明 |
| 账户未销户 | 不可以 | 需先办理销户手续才能提取 |
三、注意事项
- 提前咨询当地公积金中心：不同城市政策略有差异，建议在辞职前向当地公积金管理中心咨询具体规定。
- 保留好相关材料：如离职证明、身份证、银行卡等，以便顺利办理提取手续。
- 避免频繁提取：部分地区对频繁提取有严格限制，影响未来贷款资格。
结语
辞职后是否可以将公积金全部取出，主要取决于个人情况和当地政策。一般来说，只要符合条件，大多数情况下是可以提取的。但需要注意的是，提取金额可能受多种因素影响，并非所有情况下都能“全额”提取。建议在离职前做好充分准备，确保顺利办理相关手续。