【延迟退休什么时候开始】近年来，延迟退休政策成为社会关注的焦点。随着人口老龄化加剧和养老金压力增大，国家逐步推进延迟退休改革。那么，延迟退休什么时候开始？本文将从政策背景、实施时间、影响范围等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、政策背景
我国自2013年起就开始研究延迟退休方案，但真正进入实质性推进阶段是在2023年。根据《“十四五”规划纲要》和《2023年政府工作报告》，国家明确提出“渐进式延迟退休”的改革方向，强调“小步慢走、弹性实施”。
这一政策旨在应对人口结构变化带来的养老金支付压力，同时优化劳动力资源配置。
二、延迟退休何时开始？
目前，延迟退休政策尚未在全国范围内全面实施，但部分试点地区已开始探索。根据官方信息，全国性实施预计将在2025年或2026年启动，具体时间仍需等待正式文件发布。
需要注意的是，延迟退休将采取“渐进式”方式，即每年逐步延长退休年龄，而不是一次性调整。
三、延迟退休的影响范围
| 涉及人群 | 具体情况 |
| 城镇职工 | 主要适用对象，包括企业、机关事业单位工作人员 |
| 男性职工 | 通常原定退休年龄为60岁，未来逐步延至63岁 |
| 女性职工 | 原定退休年龄为50-55岁，逐步延至55-60岁 |
| 灵活就业人员 | 可选择是否延迟退休，政策较为灵活 |
四、政策实施方式
- 小步慢走：每年延迟几个月，逐步完成目标年龄。
- 弹性机制：允许个人在一定范围内选择退休时间。
- 分步推进：先试点再推广，避免对社会造成过大冲击。
五、总结
延迟退休什么时候开始？目前尚无全国统一的时间表，但预计在2025年至2026年间将正式启动。政策将以渐进式、弹性化的方式推行，主要面向城镇职工，尤其是男性和女性不同岗位的退休年龄将逐步调整。
对于个人而言，建议提前了解相关政策动态，合理规划职业生涯与养老安排。
如需进一步了解各地试点情况或具体操作细则，可关注人社部官网或地方社保局发布的最新通知。